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Stories written by admin

LIGURIA_Cantiere Fantasma

Non ci si crede! Quello che salta all’occhio nella centrale di Albaro in via Albaro 97 a Genova, è un cantiere fantasma. I lavoratori hanno segnalato che è top secret, non c’è il PSC, nessun POS, nessun cartello di cantiere, nessun cartello di pericolo, ci sono dei lavoratori ma non si sa chi sono, i […]

CAMPANIA&BASILICATA_Altra Vittoria sulla Franchigia

Mentre cgilcisluil si apprestano a chiedere la modifica dell’accordo sulla franchigia da loro stessi firmato nel 2013 e dopo 10 Tribunali che hanno dichiarato illegittimo prevedere un tempo NON PAGATO (franchigia) A CARICO DEI LAVORATORI TECNICI DI RETE, arriva l’undicesimo Tribunale, quello di Napoli, a dichiarare nulla quella parte di accordo che prevede la franchigia […]

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LIGURIA_ Fake News EF

Il 7 maggio 2018 si è svolto a Genova l’incontro tra le RSU territoriali e azienda, all’ordine del giorno c’era tra i vari punti l’esame congiunto ex art. 26 comma 12 – modalità di fruizione dei permessi retribuiti. L’azienda nell’incontro ha dichiarato che entro l’anno in corso, tutti i lavoratori avrebbero dovuto usufruire dei permessi […]

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2018.10.08_SNATER: la strategia vincente

POCHI MESI FA SCRIVEMMO NEL COMUNICATO LA TIM SENZA LO SNATER CHE ANCHE LE POLITICHE DEI SINDACATI FIRMATARI DEVONO TENER CONTO DELL’AZIONE DELLOSNATER: OGGI LA PIATTAFORMA DI II LIVELLO NE È UN CHIARO ESEMPIO, DOVE GLI ACCORDI DEL PASSATO, UNA VOLTA ESALTATI DA CGIL, CISL E UIL (E UGL), OGGI VENGONO MISTERIOSAMENTE SUPERATI DA POSIZIONI […]

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LAZIO_Sciopero dal 1° al 31 ottobre 2018 dei C.CS E B.CM/C, Partner Care, TOP BU, 191 Commerciale, 187 Commerciale, D.A, WEB Services, Credito, DAC (CDA), Frodi, 800191101, Site Specialist.

L’agitazione è proclamata per le seguenti motivazioni: Contro la chiusura delle sedi dei call center; Per la salvaguardia occupazionale; Per le problematiche di demansionamento dei SITE SPECIALIST; Contro lo STRESS DA controllo individuale: sulle chiamate, tempi di conversazione, chiusura pratiche e caricamento dati, chiamate ripetute e sondaggi; Contro le pressioni sulle vendite di prodotti/servizi; Contro […]

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LIGURIA_Piano Spazi…..Spazzatura

Era il 21 settembre 2017 il giorno in cui l’azienda aveva convocato le Rsu territoriali della Liguria per comunicare l’avvio del piano spazi locale. Durante l’incontro l’azienda aveva dichiarato che la palazzina di via B. Bianco 3 a Lagaccio sarebbe stata dismessa entro i primi sei mesi del 2018 e che circa 80 lavoratori sarebbero […]

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PIEMONTE_Vittoria Snater Piemonte per Site Specialist

Il giudice di Torino ha riconosciuto ilDemansionamento del lavoratore spostato dal Delivery a Site Specialist (portiere), obbligando l’azienda a toglierlo e a riassegnarlo ad una mansione di V livello Scarica comunicato:2018.09.28_Snater Piemonte_Comunicato_Vittoria Site Specialist

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LOMBARDIA_Sciopero dal 1°ottobre al 31 dicembre 2018 Staff Site Specialist e della divisione Caring Services, eccetto il 119

L’agitazione è proclamata CONTRO: L’intero progetto Site Specialist; Il trasferimento coatto dei lavoratori nel reparto anche attraverso il controllo individuale; La pesante deprofessionalizzazione dei lavoratori trasferiti nel reparto; La Timbratura in Postazione; Eliminazione della pausa 626 ai part-time 50%; La flessibilità degli orari e l’introduzione unilaterale dei turni; Per il rispetto della legge 300/70 art.4 […]

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LIGURIA_Sciopero dal 26 settembre al 31 dicembre 2018 del Reparto Staff Site Specialist

L’AGITAZIONE E’ PROCLAMATA CONTRO: L’intero progetto Site Specialist; Il trasferimento coatto dei lavoratori nel reparto anche attraverso il controllo individuale; La pesante deprofessionalizzazione dei lavoratori trasferiti nel reparto; Il mancato rispetto delle norme di ambiente e sicurezza del lavoro nelle guardiole; L’annunciato “spezzatino” dell’azienda. Scarica comunicato:2018.09.25_Snater Liguria_Comunicato_Sciopero Site Specialist Liguria

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LIGURIA_Sciopero dal 22 settembre al 31 dicembre 2018 dei Moduli “187 Commerciale” e “CDA”

L’AGITAZIONE E’ PROCLAMATA CONTRO: LE PRESSIONI PER LA PROGRAMMAZIONE DI TUTTE LE FERIE ED EF; I CONTINUI AMMANCHI IN BUSTA PAGA; LE PRESSIONI PER LA PROGRAMMAZIONE DEI PERMESSI L.104/92; L’ELEVATO STRESS LAVORO CORRELATO; LA TIMBRATURA IN POSTAZIONE; LA DISDETTA UNILATERALE DEL II LIVELLO AZIENDALE; IL MANCATO RISPETTO DEL DIVIETO DI CONTROLLO INDIVIDUALE (L.300/70 art. 4); […]

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