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2018.10.08_SNATER: la strategia vincente

POCHI MESI FA SCRIVEMMO NEL COMUNICATO LA TIM SENZA LO SNATER CHE ANCHE LE POLITICHE DEI SINDACATI FIRMATARI DEVONO TENER CONTO DELL’AZIONE DELLOSNATER: OGGI LA PIATTAFORMA DI II LIVELLO NE È UN CHIARO ESEMPIO, DOVE GLI ACCORDI DEL PASSATO, UNA VOLTA ESALTATI DA CGIL, CISL E UIL (E UGL), OGGI VENGONO MISTERIOSAMENTE SUPERATI DA POSIZIONI […]

2018.08.31_Ammanchi in busta paga….. e non solo

CENTINAIA DI LAVORATORI HANNO VISTO ANCHE QUESTO MESE LA BUSTA PAGA RIDOTTA AI MINIMI TERMINI A CAUSA DI ERRORI DA PARTE AZIENDALE. IL RIPETERSI DI QUESTA SITUAZIONE STA CREANDO NOTEVOLI DISAGI AI COLLEGHI CHE INVITIAMO A RIVOLGERSI ALLE NOSTRE STRUTTURE SINDACALI PER ESSERE ACCOMPAGNATI AGLI ISPETTORATI DEL LAVORO DI ZONA PER DENUNCIARE L’ACCADUTO E RECUPERARE […]

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2018.05.30_Snater-Cobas_Che fare?

Nella giornata del 24, presso il Ministero del Lavoro, si è tenuto l’incontro, richiesto dalla TIM, in merito alla richiesta aziendale di Cassa integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS) finalizzata alla riorganizzazione. Il provvedimento è rivolto a 29.736lavoratoriper 12 mesiche si vedrebbero ridurre l’orario di più di due giorni al mesecon le inevitabili perdite economiche che conosciamo […]

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