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LIGURIA_Piattaforma “supercazzola” 2018-2021

Nella piattaforma per il rinnovo di contratto illustrata dalla triplice nelle assemblee, non si è fatto chiarezza sulla parte fondamentale dell’accordo con cui si chiede ai lavoratori il mandato peradeguarsi ed accelerare sulla digitalizzazione prevista dall’Industry 4.0, confermando la centralità del sistema delle Relazioni industriali e la validità del CCNL come strumento di regolazione generale, […]

LAZIO_P.d.R. spendibile in Welfare: siamo sicuri che convenga davvero ???

INQUESTIGIORNISTIAMORICEVENDOUNAMASSICCIAQUANTITÀDICOMUNICAZIONESULLA INTRANETCOSÌCOMEDALLEORGANIZZAZIONIFIRMATARIEDELL’ACCORDOSULPDRINMERITO ALLAGRANDEOPPORTUNITÀDIPOTERSPENDERETALEPREMIOINUNASERIEDIPRODOTTIE SERVIZIPIÙOMENOATTINENTIALWELFARE……… Scarica comunicato:2017.04.17 Snater Lazio_Comuniocato_PDR e Welfare

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PIEMONTE_Non può piovere per sempre!

Circa una settimana fa, da OPEN ACCESS, è arrivata sullo smartphone di servizio dei tecnici una mail che invitava al corretto utilizzo dei codici di chiusura delle attività. Pare non sia arrivata a tutti, ma che non l’abbiano ricevuta gli Aot, il Responsabile Aol e il JM. Ne consegue che i tecnici on field stanno […]

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SICILIA_Creation Catania: inizia lo smantellamento

Dopo circa un decennio di eccellenti risultati che hanno permesso all’azienda di incamerare ingenti finanziamenti pubblici, realizzando a tempo di record bandi di gara BUL e BL, oggi iniziano i “saldi” del reparto CREATION di Catania. Scarica comunicato:2018.04.16 Snater Sicilia_Comunicato_Creation Catania_ inizia lo smantellamento

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MARCHE_Welfare? No grazie

SNATER è contrario a questa nuova formula del PDR che prevede anche la possibilità di destinare una quota o tutto il premio in servizi welfare. Ricordando che col famigerato accordo del 27marzo2013, oltre ad altre brutture per i lavoratori, la triplice sottoscrisse che il PDR sarebbe stato di una sola quota annua, anziché due (ricordiamo […]

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CAMPANIA_Altra vittoria di Snater

ULTIMA ORA!! UN COLLEGA, TECNICO RETE DI CASERTA HA VINTO LA CAUSA PATROCINATA DALLO S.N.A.TE.R. PER IL RICONOSCIMENTO DEL 5° LIVELLO, CON L’OBBLIGO DA PARTE DI TIM DI CORRISPONDERE TUTTE LE DIFFERENZE RETRIBUTIVE DALL’ANNO 2009 AD OGGI. INSOMMA UN RECUPERO PER IL LAVORO SVOLTO PER 10 ANNI CON IL 4° LIVELLO, ANZICHE’ CON IL 5° […]

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LIGURIA_Liguria allo sbando…seconda repubblica!

Continuano le ritorsioni nei confronti dei tecnici del territorio di Genova. Dopo la nota vicenda della riduzione delle starting location seguita alle irregolarità riscontrate dall’ASL nei luoghi di lavoro, ecco una nuova prova di forza a danno dei colleghi. Dopo un recente sopralluogo dell’ASL nella centrale di Casella, dovuta ad anni di segnalazioni nostre e […]

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Marche:ESUBERI O CARENZA DI PERSONALE?? L’azienda si decida…………

La Telecom ha iniziato ad  internalizzare diverse  attività grazie alle quali sono aumentate le lavorazioni del nostro personale, sia tecnico che di governo.  Il lavoro è talmente aumentato che ad esempio  ai tecnici arrivano continue richieste di lavoro straordinario. Stessa cosa accade nelle strutture di governo (settori impiegatizi della rete), ma in questo caso si […]

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SKILL ASSESSMENT IN IT-VEDIAMOCI CHIARO!

Regione: Tutte Azienda: TUTTE Nel Gennaio 2012 fu sottoscritto l’accordo sulla formazione da SSC (oggi TIIT) OO.SS. e RSU, presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. A Febbraio dello stesso anno si svolsero le prime sedute di analisi delle competenze, articolate in due moduli di rilevazione: un questionario tecnico e un colloquio di approfondimento. […]

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