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2017.12.01_Cisl, Uil, Ugl&TIM tolgono i Buoni Pasto ai lavoratori

Da questo mese l’azienda non corrisponde più i buoni pasto ai telelavoratori del 1254 che fruiscono del l’istituto del telelavoro domiciliare già dal lontano 1998. Stiamo parlando di circa 300 lavoratori . La decisione aziendale è stata assunta in applicazione di un accordo sottoscritto nel luglio scorso , a latere di quello su l L […]

Cub-Cobas-Clat-Snater_Votiamo NO all’Accordo ponte per il rinnovo del CCNL

Con questa comunicazione vogliamo invitare tutti i lavoratori e le lavoratrici del settore Telecomunicazioni a VOTARE NO nelle assemblee nelle quali i SINDACATI FIRMATARI (Slc-CGIL-Fistel-CISL, UilCom-UILCOM e UGL) chiederanno il nostro parere sull’accordo appena firmato con le imprese del settore (ASSTEL). Gli aumenti sono irrisori, ma noi siamo contrari soprattutto perché nelle premesse e nella […]

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2017.11.24_Black thursday (giovedì nero) ovvero: Lavoratori IN SALDO

Il 23 novembre scorso cgilcisluil, dopo lunga e penosa malattia, hanno portato a casa (sic!!) un accordo-ponte salariale per il CCNL TLC … poi, con calma a luglio 2018, arriveranno i guai con le normative. Per quanto riguarda gli aumenti – è dura chiamarli cosi – si va dai 20 (venti) euro lordi medi per il […]

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CAMPANIA_Uno sceriffo a Napoli

Sembrerebbe che a Napoli si aggiri da un po’ di tempo uno sceriffo coadiuvato da qualche scagnozzo di turno che con comportamenti assolutamente illegittimi e a dir poco “camorristici”, incute timore ai lavoratori con pedinamenti e minacce. Tali comportamenti, oltre ad avvenire in modo occulto, avvengono anche alla presenza di molte lavoratrici e lavoratori rivolgendo […]

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LAZIO_ Ancora problemi di sicurezza a Parco de ‘ Medici

Torniamo a parlare di sicurezza all’interno della sede sociale. Un increscioso fatto accaduto nella giornata di Mercoledì 15 nell’area di parcheggio della sede. Nella giornata di Mercoledì 15 è stata sottratta un’auto nuova (2017) da qualcuno che indisturbatamente ha avuto accesso facile all’interno del parcheggio della sede. Purtroppo, da qualche anno, a causa dei “saving” […]

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LIGURIA_ EF… Ancora pressioni !

Continuano le pressioni aziendali con richieste fantasiose di programmazione delle ore di EF residue! Ricapitoliamo: Il 3 aprile 2017 è stato espletato l’esame congiunto con il coordinamento nazionale Rsu, dove l’azienda ha comunicato che ogni lavoratore doveva consumare 44 ore di EF residue, somma degli anni -1 (2016) e -2 (2015). Se la quantità residua di EF […]

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SICILIA_A Ragusa la chiamano produttività, ma si scrive STRESS

Negli ultimi tempi i tecnici nell’AOU di Ragusa denunciano un aumento dello stress ed un clima sempre più deteriorato. Le cause sono molteplici: permutatori non a norma con continuo rischio di elettrocuzione, continue pressioni finalizzate all’incremento della produttività, infortuni sul lavoro spesso non denunciati e controlli individuali invasivi con casi isolati di vessazioni a danno […]

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2017.11.17_ Meeting formativo ASSILT

Nei giorni 13 e 14 novembre, si è tenuto a Roma un meeting formativo (almeno così lo hanno chiamato) per tutti i rappresentanti dei lavoratori all’ASSILT. Tutti noi ci aspettavamo un corso sul funzionamento dell’ASSILT, ci aspettavamo di essere formati, di superare quelle lacune normali soprattutto per chi è al primo mandato. Ma così, purtroppo, […]

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2017.11.10_Nebbia fitta

L’8 novembre2017 si è svolto l’incontro tra la segreteria nazionale SNATER e Telecom. Il tema era relativo alle uscite (art.4 legge Fornero) dei lavoratori (340) con requisiti per arrivare alla pensione. L’accordo prevede la volontarietà del lavoratore all’uscita e quindi da questo punto di vista rispetta uno dei canoni richiesti da sempre dallo…… Scarica comunicato:2017.11.10 […]

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MARCHE_Contratto di Solidarietà’-Riflessione

Con la convocazione del Coordinamento Nazionale delle RSU per martedì 14 novembre, l’azienda molto probabilmente richiederà, come previsto dall’accordo del 27 ottobre 2015, l’estensione della “solidarietà” di un ulteriore anno (2018) Ricordiamo infatti che il 27-10-2015 la Telecom sottoscrisse con i semprefirmatari ugiellecisleuil, un accordo per applicare il contratto di solidarietà a 30.400 lavoratori    (23 gg/anno-8,85%/mese), certificando così in […]

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