venerdi 22 marzo  2002  comunicato segreteria nazionale

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Roma, 17  marzo 2002.

 TELECOM …… RISPARMI !

Telecom nel corso dell’illustrazione del Piano Industriale 2002-2004 ha informato che la Proprietà ha stabilito di ridurre le “spese” di 2 bil di Euro ( circa 4.000 mld di ex Lire ) intervenendo su tre capitoli:

1.      acquisti

2.      costi industriali

3.      costo del lavoro.

Questa semplice enunciazione significa risparmiare sempre più, fino a pareggiare ricavi e costi.

Chi pagherà ?

E’ noto che una società per azioni è formata da capitale, mezzi e lavoratori.   Questi ultimi consentono di tradurre l’operatività in utili e contribuiscono, quindi,  all’ affermazione  economica  dell’ impresa.

Pertanto in momenti difficili tutte le parti ( Capitale, struttura e lavoro ) dovrebbero concorrere al  risanamento dell’azienda e al  raggiungimento degli obiettivi prefissati.

Ohibò !   In Telecom Italia la Proprietà ha già  preventivato di distribuire il dividendo precedente versato agli azionisti ( circa 605 lire ad azione ), continuare a erogare fringe - benefits e stock options alla dirigenza, e, purtroppo, di perseverare nella politica di AUSTERITY prevalentemente nei  confronti dei dipendenti.

AUSTERITY :

·         mettere sotto controllo il costo degli  appalti;

·         stressare l’ organizzazione del lavoro  con ogni mezzo per  aumentarne l’ efficienza;

·         “ ottimizzare e  razionalizzare “  la struttura aziendale per  “ famiglie professionali “   con conseguenti     mobilità territoriali e massime flessibilità nelle  prestazioni del lavoro;

·         abbattere ulteriormente il costo del lavoro e ridurre i livelli occupazionali                                       ( possibilmente scaricandone  l’ onere  sulla collettività );

Gli ultimi tre sono in  palese contraddizione con la “Carta dei Valori”  di Telecom Italia che pone  i lavoratori al centro dell’ azienda.

Le scelte di contenimento dei costi industriali sembrerebbero però interessare marginalmente il  settore Customer Operation che ha deciso di svolgere, ed ha svolto,  a Barcellona ( quella in Spagna, non in provincia di Messina ),  una convention di circa 900 persone per premiare con un week-end di vacanza , anche i ritenuti migliori   addetti al  “ 412 ”  e  “ 170 ”.

Non  ci è  però dato sapere se   tra loro ci sia  stato anche l’ esperto  mittente del  fax  che ha provocato l’ ennesima figuraccia di Telecom tra gli addetti finanziari  ed ha costretto il vertice aziendale , come riportato dagli organi di stampa, a denunciare il tentativo di turbativa del mercato borsistico all’ Autorità giudiziaria.

Inoltre lo stesso Settore ha programmato a Firenze un  “ raduno “  di STAR (  non  le stelle del cinema, ma gli addetti più  “ proattivi ”  !!! ).

Non e’ lecito chiederci se queste diseconomie  avrebbero potuto  essere investite per migliorare la  complessiva qualità di vita all’interno dei posti di lavoro ? Ed inoltre, era questo il momento ?

     ERGO:

A PAGARE  non sono  i   SOLITI FESSI ???