giovedi  04 aprile 2002  comunicato segreteria nazionale

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Roma, 22 marzo 2002. 

SIAMO IN PERIODO ELETTORALE !!!!

Riteniamo opportuno dare un’informativa più puntuale, alla luce di sollecitazioni che i lavoratori stanno ricevendo a considerare un’opportunità, da cogliere al volo, di potersene finalmente andare in pensione anticipata.

Ci riferiamo all’occasione proposta, da talune organizzazioni, ai lavoratori  del servizio “12” di aderire ad una causa che consenta loro di poter godere di un anno di contributi previdenziali aggiuntivi e gratuiti per ogni tre anni di lavoro effettivamente prestato con la cuffia.

Si precisa che questo beneficio ( SUPERVALUTAZIONE ) era di pertinenza dei lavoratori dell’ex A.S.S.T. ( Azienda di Stato per i Servizi Telefonici ), di Diritto Pubblico, ottenuto tramite il DPR 29/12/1973 n.1092, art.50, in considerazione del fatto che il lavoro svolto in cuffia era ritenuto usurante insieme ad altre situazioni di particolare gravità.

La motivazione giuridica presa a sostegno alle “buone ragioni” per consentire ai lavoratori di Telecom Italia, di Diritto Privato, di godere dello stesso beneficio degli ex lavoratori statali è che a seguito della L.58/92 ( affidamento alla neocostituita  Iritel dei servizi dell’ASST)  i benefici dei lavoratori statali, dopo la fusione per incorporazione inizialmente in SIP, poi Telecom Italia, i diritti riconosciuti agli statali si sarebbero dovuti applicare a tutti i dipendenti transitati.

Ricordiamo che gli stessi lavoratori ex ASST dovettero ricorrere al Pretore del lavoro per farsi riconoscere, dopo essere transitati in Telecom, il diritto a godere della supervalutazione ( sent. Pretura del lavoro di Bologna n.1072 del 1994).

Inoltre attualmente si è in attesa di sentenze di svariate cause promosse a Roma ed a Milano per la stessa ragione per poter capire l’orientamento giurisprudenziale.

Certamente spendere € 50,00 in una causa che……non si sa mai che….., piuttosto che nel Totocalcio o nel Lotto può essere molto allettante a patto che si sia consapevoli.