LA VICENDA ATESIA 

Nel maggio 2004 CGIL CISL UIL  delle telecomunicazioni – gli stessi firmatari del nuovo contratto – hanno sottoscritto un accordo con Atesia che prevedeva il passaggio di alcuni lavoratori a tempo indeterminato ma anche una maggiore FLESSIBILITA’ NELLA APPLICAZIONE DELLA LEGGE 30 (legge Biagi).

I lavoratori precari di Atesia contestarono fortemente quel accordo che non vide la loro approvazione.

L’Ispettorato del Lavoro intervenuto nella questione ha dato ragione ai lavoratori precari di Atesia.

Ora è prevista l’assunzione a tempo indeterminato di 3000 lavoratori!!!

Atesia e le aziende di call center affermano ora che, rispettando le regole sarebbero costrette a chiudere!!!  Strano questo mondo imprenditoriale…ci sono tutele già ridottissime per i lavoratori che, secondo gli imprenditori, se fatte rispettare crollerebbe tutto il  mondo!!!

A noi sembra che i padroni vogliono fare sempre  il loro comodo e si trovano spiazzati  ed a disagio quando trovano lavoratori che si battono per il rispetto della loro dignità. D’altro canto è facile capirli: sono sempre stati abituati a vedersela con chi gli firma tutto!!

Bisogna sapere che c’è anche chi vuol migliorare la propria condizione lavorativa e lotta per questo!!

A questo proposito il 9.9.2006   [... vedi pdf] si terrà a Roma una importante ASSEMBLEA NAZIONALE sulle condizioni dei lavoratori dei call center, alla quale SNATER sarà presente con una delegazione. L’assemblea avrà l’obiettivo di organizzare una vertenza nazionale in tutte le aziende di call center (telecomunicazioni, commercio, assicurazioni, sanità, pubblico impiego ecc.), per rivendicare meno precarietà, meno stress, più vivibilità, riconoscimento della condizione di lavoro usurante, riduzione d’orario ecc. 

Roma, 4 settembre 2006