TELENOVELA
”diritti dei lavoratori tils”– volete che sia l’ultima puntata?

Se le OOSS confederali continuano così lo diventerà - ma a questi signori lo snater ribadisce con forza: “se volete la disgragazione della nostra azienda e dei lavoratori allora andatevene da un’altra parte - non vi azzardate a trascinare nel precipizio  attraverso i soliti “trucchetti” i lavoratori che vogliono un futuro .. vogliono  vivere ..  vogliono  lavorare  .. e farlo in modo giusto, decoroso e dignitoso!”

Venerdì sera è uscito un comunicato in cui viene indetto uno sciopero per domani 24 luglio.

La decisione di indirlo è partita dalle rsa di tils aq e dalle ooss confederali nazionali, appoggiate da solo una parte delle rsu elette tils rm .  perché quindi firmarlo come “non meglio specificate” rsu tils?

La verità è che le rsa e le rsu  Confederali  si sono rifiutate di fare un comunicato congiunto per spiegare cosa sta accadendo, non rispettando quindi le scelte elettorali dei lavoratori e scegliendo di seguire le direttive dei loro Sindacati Nazionali.

                            Creare equivoci in questo delicato momento non fa certo bene a nessuno!

Possibile non vi importi nulla che con questi comportamenti molti continueranno a subire abusi su abusi? Che agendo così riducete il potere legittimo delle rsu? Che creando confusione e dissidi, i lavoratori si massacreranno in “guerre tra poveri” per ottenere privilegi e/o pararsi il posteriore”? 

Favorite solo i vostri sindacati, non a caso in ribasso ovunque - ma ciò che più conta è che favorite l’Azienda nel continuare a fare ciò che vuole di noi e dei nostri diritti …. mentre siamo impegnati a disquisire su questioni sindacali  interne!

- la nostra azienda si chiama tils spa,  la controllante si chiama tils holding spa 

- l’accordo sul P.d.R si sapeva sarebbe scaduto con l’erogazione di giugno 2006 e le OOSS  Confederali non hanno fatto nulla per rinnovarlo - a novembre 2006 è stata data, per supplire il mancato rinnovo dell’accordo, una “una tantum” che poteva benissimo essere erogata anche per coprire il resto dell’anno e quindi avremmo potuto prenderne un’altra a giugno 2007. 

Evidentemente però  i confederali hanno preferito “la solita meritocratica ad personam”, favorendo l’Azienda nel  perpetuare il suo piano di sfruttare chi non ha alternative, dare il contentino a chi “sta buono” .. o “peggio”. 

- sappiamo tutti che i soldi ci sono, visti gli introiti che arrivano da Telecom per la sopravvivenza di tils, quindi non prendete in giro i lavoratori con parole incomprensibili e sibilline quali “l’azienda è in continuo movimento”, parlando di nebulosi piani industriali e di “ristrutturazioni di Aziende e gruppi non meglio identificati” 

- l’Unione Industriali Roma, l’Azienda e le OOSS Confederali spingono verso la costituzione di  “una commissione paritetica” che sarà fatta chissà quando, dimenticando che il Sistema Premiante è un diritto dei lavoratori legalmente sancito. 

-  quando poi si parla di trattativa di 2° livello, che deve essere in linea con i diritti dei lavoratori, le relazioni sindacali devono essere accurate e concordate con l’Assemblea, in quanto rappresentano la gestione normativa interna dell’Azienda alla quale tutti dovremmo attenerci.

Un’ora di sciopero adesso non serve a nulla – decideremo tutti insieme in Assemblea quali azioni mirate e concrete intraprendere per far capire all’Azienda che con i diritti dei lavoratori non si scherza.

Ricordando che il sindacato ed i sindacalisti sono esclusivamente dei rappresentanti delegati dai lavoratori e che a loro devono rispondere tramite l’Assemblea, vi invitiamo tutti a tenervi liberi  il 7  settembre: è arrivato il momento del vero confronto e si spera che tutte le rsu elette siano compatte!

SEGRETERIA SAS SNATER TILS  snater-tils@aruba.it             www.snatertlc.it  
SEGRETERIA NAZIONALE  snaterti@tin.it via Dardanelli n. 13 – 00195 ROMA – Tel. 06.3720095, 06.3720096 Cell. 346.7057833 – Fax 06.37514885