venerdi 17 ottobre 2003  notizie regionali Home

SEGRETERIA  REGIONALE  CALABRIA Via dei Pini n°1- Loc. Ruggero  88050 – Sellia M.  Tel  3384646086 – 3332292993 - 3386537811

Catanzaro 13 ottobre 2003

MENSA - BUONI PASTO – 2 

Con il nostro precedente comunicato del 6 ottobre u. s. abbiamo ricordato che la mensa  è un diritto contrattuale che pone a carico dell’azienda l’obbligo di garantirne il funzionamento.

Aggiungiamo:

• il buono pasto, che attribuisce al lavoratore il diritto di ricevere il pasto pone al tempo stesso a carico dell’azienda l’obbligo di somministrarlo, ha efficacia contrattuale (diritto e obbligo tra soggetti determinati – lavoratori/azienda-);
• Telecom Italia S.p.A. ha responsabilità solidale e indiretta per aver affidato l’appalto mensa ad un gestore che dimostra, nonostante il posizionamento di mercato, di attuare specifiche direttive Telecom  (che infatti non interviene nonostante la propria responsabilità contrattuale) e gestire l’appalto con approssimazione creando disservizio e danno ai lavoratori dipendenti;
• il datore di lavoro che in modo unilaterale e strumentale varia sostanzialmente i prezzi di consumo, riduce i menù, obbliga le scelte e i gusti, per spingere i lavoratori fruitori della  mensa a disertare il servizio, viene meno ai doveri contrattuali e concretizza un reale disservizio  (i lavoratori possono chiedere il risarcimento danno subito per la mancata erogazione del servizio mensa  -diritto soggettivo perfetto-);
• qualora il datore di lavoro abbia predisposto un servizio di mensa aziendale, la personale libera scelta del lavoratore di non usufruirne recandosi all’esterno dell’azienda durante l’intervallo per il pranzo resta estranea alla sfera del rischio specifico di lavoro e non è quindi indennizzabile Cass. Civ. n° 1582, n° 11746 (chiaro?).

Convinti che la responsabilità contrattuale e penale dell’azienda, che consapevole (da questo momento sicuramente) del disservizio creato e dei rischi a cui ha spinto i propri dipendenti (tutti coloro che  si recano all’esterno per consumare il pasto), sfoci in omissione dolosa di cautele a salvaguardia dell’incolumità dei lavoratori dipendenti, con il presente  

SI DIFFIDA

Telecom Italia S.p.A. in persona dei propri responsabili   Giorgio Taggiasco, Massimo Pollara, Goffredo Sdrubolini (e gli altri con responsabilità sul territorio Calabrese) dal reiterate le iniziative contestate invitandoli a intervenire tempestivamente per la soluzione.

Mentre sollecitiamo i colleghi a non sottovalutare l’importanza del servizio mensa proviamo a identificare  meglio gli  inconvenienti/interessi derivanti da un servizio scadente e poco utilizzato:

il servizio mensa ha dei costi esorbitanti per un’azienda privata che opera in un regime di libero mercato e concorrenza (?) come oggi è Telecom (locali, manutenzione, attrezzature, gestione appalti, costo appalti, responsabilità ecc.);

il sistema di refezione alternativo “buoni pasto” ha invece dei costi  molto limitati (costo appalti, responsabilità);

la Sodexho, nuovo gestore del sistema di refezione, ha due strutture interessate all’appalto: Sodexho Azienda che gestisce il servizio mensa, Sodexho Pass che gestisce il sistema “buono pasto”. La prima, che non ha altre strutture sul territorio  è costretta a servirsi di quelle a disposizione nelle aziende (compreso il personale che vi opera) e versare alla seconda un valore x(%) per ogni “buono pasto” speso all’interno delle mense gestite, per cui  il costo del personale, fornitori, deterioramento derrate, assicurazioni, x(%) a Sodexho Pass ecc. ecc. non producono convenienza se il numero dei pasti non è elevato (chiaro?); 

Diversamente è per la Sodexho Pass che non ha costi ma solo benefici: un bel 12% applicato ai  convenzionati (a differenza dell’8% del vecchio gestore) oltre  alla %(?) che Telecom versa per ogni buono pasto speso.

Sono più chiare le duplici convenienze derivanti dalla chiusura delle mense? Ricapitoliamole:

• la  Sodexho Azienda si libererebbe delle responsabilità derivanti dal contratto  d’appalto, della responsabilità e costi di gestione, e cosa importantissima del personale che è stata costretta ad  assorbire, mentre  resterebbe presente sul territorio la sola consociata Sodexho Pass;
• Telecom Italia S.p.A. avrebbe un beneficio economico enorme ( addirittura incalcolabile se proiettato nel tempo) oltre al venir meno di tutte le responsabilità elencate.

Come evitare il tutto? Come evitare che i lavoratori delle mense, ai quali va la nostra totale solidarietà, rischino di perdere il  posto di lavoro? Perché rischiare di perdere un diritto contrattuale di cui solo noi possiamo pretenderne l’obbligo da parte aziendale? Vogliamo ancora una volta nascondere nell’indifferenza le nostre responsabilità accettando tali arbitrarietà?

Tutto può essere evitato se appoggiamo le seguenti  richieste che avrebbero come risultato il ritorno in massa all’utilizzo della mensa e la continuità del lavoro per i lavoratori che vi sono impiegati:

• un adeguato servizio mensa con le normali caratteristiche di tale servizio;
• un equilibrato costo/qualità condiviso con i lavoratori tramite le proprie rappresentanze (non serve eleggerne basta demandare alle attuali    rls  o  rsu);
• ampliare l’orario di utilizzo mensa in funzione dei turni di lavoro (Customer Operations ecc.);
• ripristinare un orario allargato del servizio bar utilizzabile nelle pause dei turni;
• l’utilizzo della mensa ai colleghi Atesia (S.Cono);

Ancora qualche considerazione:

Vi sarete accorti che in tutta questa storia è mancata la voce di qualcuno……    chi……?  Ma cari colleghi non ricordate    i sindacati stipulanti e le loro RSU?   ma non preoccupatevi torneranno,  purtroppo,  alla prossima  firma di qualsiasi cosa che sia in favore dell’azienda (che non a caso  mette in atto l’iniziativa a cominciare dal profondo Sud);

è lodevole che alcuni colleghi più sensibili inviano delle  e-mail  di protesta alla Sodexho, ci permettiamo di consigliare l’invio a Telecom Italia che è l’unico responsabile del servizio (come abbiamo riportato in precedenza);

consigliamo ai colleghi che utilizzano altri sistemi di refezione al di fuori dell’azienda e che probabilmente conserveranno il presente comunicato  (a tutti gli effetti di legge è utilizzabile ai fini della diffida riportata) di non limitarsi ai motivi personali ma supportare anche le iniziative che saranno ancora attuate;

la scrivente O.S. invita tutti a sottoscrivere, presso i locali mensa e al bar,  la richiesta da inoltrare a Telecom affinché si attivi tempestivamente per  il ripristino delle normali caratteristiche del servizio mensa.

                                                                                                            SEGRETERIA REGIONALE