COME TI SPIO CON UNA…
“FOTO DI GRUPPO”

l dubbio che la compilazione del questionario “Foto di Gruppo” non fosse proprio anonima, è di certo sorto un po’ a tutti, ed a ragione!

Infatti alcuni nostri iscritti esperti informatici, analizzando attentamente il codice del messaggio inviato a tutti i dipendenti per invitali ad aderire all’iniziativa, hanno scoperto la presenza di un comando palesemente “nascosto”, che riportiamo di seguito:

<IMG border=0 height=0 width=0 src='http://mailengine.telecomitalia.it/public/contavisite.asp?IndirizzoEMail=nome.cog nome@telecomitalia.it&IDProcesso=1234'>

Questo comando di fatto trasmette, non appena l’ignaro lavoratore visualizza il messaggio, il proprio indirizzo email, che potenzialmente potrebbe essere memorizzato per verificare se il dipendente lo abbia letto o meno.

Cliccando poi sul "link" che permettere di accedere al sondaggio, viene trasmesso un identificativo codificato che a sua volta è utilizzato nella pagina di benvenuto al fine di verificare ”l’anagrafica dell’azienda" con il link:

http://www.fotodigruppo.telecomitalia.it/anagraficaAziende.asp?sId=$1234-567-YHf0YHf0YHf0VSfLVSfLVSfLVSfLVSfLVSfLVSfLVSfL

Questo identificativo è diverso per ogni messaggio inviato e quindi per ogni dipendente. Provando ad inserire un codice diverso, per esempio come quello sottolineato nella precedente stringa di comando, non è possibile accedere al sondaggio.

Anche in questo caso si potrebbe pensare che questa informazione sia memorizzata per verificare la compilazione o meno del questionario da parte di ogni singolo dipendente.

Quindi un’iniziativa che si prefigge di valutare il clima interno dell’azienda e per favorirne la compilazione viene sponsorizzato l’eventuale anonimato del dipendente, in realtà potrebbe rivelare il subdolo intento aziendale di effettuare un controllo non statistico ma personale su ogni singolo lavoratore, complimenti!

Invitiamo pertanto i lavoratori che non avessero ancora aderito all’iniziativa, di valutare la correttezza dell’iniziativa a aziendale e da parte nostra, ci riserviamo di valutare le necessarie iniziative da intraprendere per tutelare la privacy dei lavoratori coinvolti ed il rispetto dell’art.4 della legge 300/70.

Messina 29 maggio 2004            Segreteria Regionale S.N.A.TE.R. SICILIA