RETE
SEMPRE PEGGIO!

Il 21 maggio u.s., si è svolto a Palermo, l’incontro tra azienda, Rsu e OO.SS. per la presentazione della riorganizzazione Rete 2004.

Le conseguenze per i lavoratori siciliani coinvolti, sono sempre le stesse: diminuzione dei posti di lavoro; demansionamenti; aumento dei carichi di lavoro.

• CSU: è previsto un incremento di tecnici, derivante dagli esuberi rilevati dalla nuova struttura nei reparti, Delivery, SG e fra gli impiegati Csu.

Assistenti Tecnici CSU: riduzione del 35% - pari a 25 Assistenti Tecnici SAT - gestita con ricorso a mobilità territoriale e professionale (demansionamenti).

I restanti 46 denominati CST, avranno carichi di lavoro raddoppiati (gestione da 10 a 20 tecnici) e responsabilità abnormi dalla pianificazione e coordinamento delle attività quotidiane al supporto tecnico. Il tutto con la larvata promessa (aziendale) dell’apertura al 6° livello. (I dati relativi agli esuberi ed alle nuove consistenze degli organici CSU, sono schematizzati nell’allegato al comunicato).

·     Costituzione di Fom Business che gestirà i tecnici HD (ex CLPS).

•  Spostamento delle attività di Current Planning (RTG ed ISDN) dai tecnici ex CX ad un reparto appositamente costituito in ambito NO (Assistenti).

•  Spostamento delle attività Collaudi (PCM, SDM, ADSL) da NO ( Network Operation) a ND (Network Deployment).

•  Costituzione del Progetto CSA: spostamento attività da PCQ, SAI, CSL a CCC, con cessione di personale ai CSU.

E’ vergognoso dover constatare come, nonostante i risultati economici eccellenti conseguiti dal gruppo per sanare il colossale debito contratto all’atto dell’acquisizione, si debba ricorrere all’ennesima ristrutturazione che ne scarica gli effetti sui lavoratori.

Il tutto in un clima aziendale sempre più ostile e clientelare, dove si sviluppano losche manovre atte a favorire i soliti raccomandati, danneggiando onesti colleghi, come sempre penalizzati dall’essere fuori da certi “giri”.

Ai lavoratori interessati in questi giorni da “pesanti pressioni” a rendersi disponibili per trasfe­rimenti e demansionamenti, con il chiaro intento di fare spazio ai soliti ………, peraltro tanto apprezzati da responsabili e dirigenti, suggeriamo di non mollare e di contattarci, valutando le opportune azioni da intraprendere, a tutela dei propri diritti e della propria dignità.

Messina 26 maggio 2004      Segreteria Regionale S.N.A.TE.R. SICILIA