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Siamo alle solite! Quando stanno per arrivare delle consistenti novità aziendali, penalizzanti per i lavoratori, la Telecom vuole mano libera, e avendo dalla propria parte i firmatari incalliti di cgilcisluil, non vuole sulla propria strada alcun intoppo, come ad esempio noi dello Snater che cerchiamo di tutelare gli interessi dei lavoratori.

Infatti il 23 dicembre 2004 (sic!) la Telecom Direzione Generale di Roma ci ha convocati e ci ha candidamente annunciato che “….per il 2005 aveva deciso di bloccare i permessi sindacali retribuiti dello Snater”…. con gli auguri di Buon Natale….

Ricordiamo a questo proposito che Snater è titolare di permessi sindacali sulla base di un accordo con l’azienda confortato dalle decisioni di vari Giudici  del Lavoro.

Ad irrigidire l’azienda sono state le nostre posizioni sul rinnovo del contratto, sugli accordi del 12.11.2004 sottoscritti da cgilcisluil (cessioni di ramo d’azienda), e da ultimo la nostra posizione di tutela dell’ attuale struttura dell’Assilt.

Il tentativo dell’ azienda è sin troppo chiaro. Bloccare una forza sindacale critica, per avere così via libera alle proprie ristrutturazioni.

Ricordiamo a tutti i lavoratori le scadenze in arrivo:

RINNOVO DEL CONTRATTO COLLETTIVO DI LAVORO ( con nuove esternalizzazioni)

ELEZIONI DEI RAPPRESENTANTI SINDACALI (RSU).

ELEZIONI E NUOVO STATUTO ASSILT (esternalizzazione e graduale scomparsa). 

Lo Snater ha già dato mandato ai propri legali di intentare causa per comportamento antisindacale.

Nel frattempo i nostri attivisti non solo non rallenteranno la loro attività ma la incrementeranno usando  i permessi non retribuiti.

Ci scusiamo con i nostri iscritti  per qualche disagio che si potrà creare, ma arriveremo comunque dappertutto, come sempre!!

Desideriamo infine sottolineare quanto sia grave questa iniziativa aziendale che di fatto tenta di mettere a tacere una forza sindacale che rappresenta ben il 15% dei lavoratori (voti riportati nelle elezioni RSU) e che in diverse regioni rappresenta addirittura la prima o la seconda organizzazione sindacale sia come numero di iscritti che come voti riportati nelle elezioni !

Ricordiamo infine che già all’indomani delle elezioni rsu  la Telecom si è impegnata ad impedire che  i rappresentanti eletti  dello Snater potessero  indire assemblee in permesso retribuito.

Non c’è che dire un bel esempio di democrazia e di libertà di pensiero!!!

Con questo sistema, di fatto, è l’azienda a scegliere i “sindacati”; esclusivamente sulla base della accettazione alla firma di accordi o contratti - indipendentemente dal volere dei lavoratori ( vedi gli ultimi accordi del 12.11.2004!!).

Secondo noi il principio che dovrebbe valere è quello della rappresentanza diretta espressa dai lavoratori attraverso le elezioni delle Rsu! Anche se lo stesso regolamento delle elezioni è fortemente viziato, in quanto prima ancora di far votare, i “signori” di cgilcisluil (d’accordo con i padroni) si accaparrano il 33% dei voti…..(sic!!!) . Che esempio di democrazia!!

Lo snater assieme a cobas e flmu ha presentato  in data 17.1.2005 la piattaforma rivendicativa- tutta un’altra storia rispetto a quanto richiesto da cgilcisluil!!!!

                 Forse per questo la Telecom non ci ama??????   

egionale