INCONTRO RSU - TELECOM

Si è svolto il 3/12/2007 un incontro fra azienda e RSU della regione.

Dapprima il responsabile NOA FVG ha inteso replicare ad alcuni quesiti posti dalle stesse RSU ancora nel giugno scorso, che erano emerse a margine delle assemblee. Il responsabile NOA ha cercato di rassicurare la parte sindacale, nella convinzione che la recente individuazione di un responsabile dovrebbe da subito contribuire a monitorare e risolvere le problematiche emerse già ad inizio dell'estate, a cominciare da quella che era una dilagante incuria dei posti di lavoro. In tema di OdL le RSU hanno criticato l'introduzione anche in questi reparti del WFM, specie nell'attività dei progettisti realizzatori di rete.

Nell'occasione l'azienda ha comunicato un'ulteriore rivisitazione della ruota di reperibilità per il NOU TX Friuli Venezia Giulia che passa da 3 reperibili a 2, di cui uno dedicato al fisso per il territorio competente (quindi escluso Cervignano e Pordenone) ed uno dedicato all'ex mobile per tutto il territorio della regione.

La delegazione sindacale ha poi ribadito le problematiche organizzative e normative nelle AODA (1254): le difficoltà nei cambi turno e cambi libertà, questi ultimi ancora più problematici per i part time che ruotano e per i lavoratori in sala, sempre più rimaneggiati; esclusione della flessibilità dell'orario per telelavoratori e part time rigidi; individuazione di un sistema di recapito domiciliare dei buoni pasto per i telelavoristi, come sta già avvenendo in altre realtà.

Le RSU hanno pure stigmatizzato la decisione unilaterale dell'azienda in ambito CSU, che ha determinato nei confronti dei lavoratori in turno lo spostamento arbitrario del libero lavorativo (LL) sulla festività dell'8/12 coincidente con il sabato: la decisione, pur comportando il riconoscimento a tutti i tecnici della maggiorazione del 26° (circa 70 € lordi), non offre una possibilità di optare per la fruizione di un giorno di libertà in più.

In ambito AOT, abbiamo ribadito la necessità di ulteriori garanzie sulla riservatezza ed utilizzo della Scheda Qualità & Formazione di recente introduzione; anche sul Progetto Formazione, che ha comportato la compilazione della scheda di autocertificazione, ci siamo lasciati con l’impegno di effettuare a breve una verifica, col fine di monitorare se effettivamente ci siano stati gli auspicati benefici sulla omogeneità della formazione.                                                                            

                                                                             R.S.U. SNATER FRIULI VENEZIA GIULIA

Trieste, 4 dicembre 2007

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