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Che fine sta facendo lo “scalone”?? 

Il “bell’ accordo”  del 23 luglio 2007 (sottoscritto dal Governo e cigiellecisluil)  che

     INNALZA l’età pensionabile dei lavoratori sta transitando in Parlamento…

Riassumiamo la situazione alla luce di quando sino ad ora approvato ( per i lavoratori dipendenti): 

per 2008 : in pensione con 58 anni e 35 versamenti

Da 1.1.2009 al 30.6.2009: in pensione  con 58 anni e 35 versamenti

da 1.7.2009 al 31.12.2009 : in pensione età minima 59 anni e con somma  tra età anagrafica e contributi pari a 95

da 1.1.2010 al 31.12.2010 : in pensione  età minima 59 anni e con somma tra età anagrafica e contributi pari a 95

da 1.1.2011 al 31.12.2011 : in pensione età minima 60 anni e con somma tra età anagrafica e contributi pari a 96

da 1.1.2012 al 31.12.2012 : in pensione età minima 60 anni  e con somma tra età anagrafica e contributi pari a 96 

da 1.1.2013 in poi: in pensione età minima 61 anni con somma tra età anagrafica e contributi pari a 97! 

Questa è la situazione “grazie” a quanto firmato dai confederali….non c’è proprio male dallo scalone allo scivolo…..in poco si deve raggiungere la veneranda età di 61 anni minimi per andare in pensione….non c’è che dire proprio una bella conquista!!!!!!