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AODA 1254
 

Il 23/4/2008 si è tenuto un incontro fra le RSU Friuli Venezia Giulia e l’azienda per alcune problematiche inerenti l’AODA 1254.

In primo luogo le RSU hanno evidenziato il problema delle ferie, limitate da percentuali non concordate con la parte sindacale. L’azienda, pur dandosi disponibile a risolvere eventuali criticità, ha rivelato che le percentuali in questione sono state concordate con le segreterie nazionali SLC FISTEL UILCOM. Le RSU hanno denunciato che quest’anno, nonostante il sensibile calo dell’attività, si registrano paradossalmente e per la prima volta oggettivi problemi nella fruizione delle ferie, sia nel prossimo ed imminente ponte dei primi di maggio che per le festività natalizie. Inoltre è singolare che la stessa azienda, tanto solerte a chiedere la programmazione ferie ed a limitarne la fruizione, non sia ancora in grado di programmare i presidi delle prossime festività.

Infine, con lo scopo di prevenire l’adozione di disposizioni estemporanee e sconvenienti a seguito del preoccupante e fisiologico calo della attività, come RSU abbiamo invitato l’azienda:

• a non abusare dei controlli, già al limite dell’art 4 della legge 300/1970, che spesso, in situazioni contingenti già sforano le stesse previsioni di legge;

• a rispettare la riservatezza dei telelavoratori, già sancita dagli accordi in essere, non inviando presso i rispettivi domicili i supervisors, ricordando che i lavoratori hanno facoltà di negarne l’accesso;

• a non utilizzare i rientri in sala dei telelavoratori come strumento punitivo;

• a non impartire disposizioni incompatibili con gli interessi dei clienti e la dignità degli operatori.

Con l’introduzione di turni pesanti e moduli, i lavoratori stanno già pagando un prezzo altissimo, speriamo altrettanto per i dirigenti che non hanno saputo gestire l’impatto con la deregolamentazione di questo servizio e che pertanto sono i veri responsabili della situazione odierna.

SNATER si riserva di adottare ogni iniziativa atta a garantire i diritti degli operatori del servizio, in primo luogo le ferie, un diritto essenziale che non può essere messo in lotteria.

Gli RSU SNATER F. MACCHI – R. DEGANUTTI – F. OBBIA – F. FURLAN

Trieste, 24 aprile 2008

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