COMUNICATO

Informiamo tutte le lavoratrici e lavoratori del Gruppo RAI (Rai, Rai Way, Rai Sat, Rai Cinema, Rai Net) del Gruppo Telecom (Telecom, Telespazio, Tim, Telesoft, Tmi), dei Teatri lirico-sinfonici, delle Aziende dove il nostro Sindacato è operante (Radio Radicale, Datel, …), che lo SNATER ha deciso di imprimere un forte sviluppo alle attività della Commissione Pari Opportunità – Politiche Sociali.

A tale fine è stato attivato un gruppo di lavoro, rappresentativo delle diverse realtà che si occuperà di attuare possibili iniziative sulla base delle diverse leggi, nazionali e regionali, che contengono molte possibilità di promuovere azioni positive e socialmente utili per le lavoratrici ed i lavoratori rappresentati.

Le prime iniziative attuate od in via di attuazione da parte del gruppo di lavoro sono state e saranno:

1) incontro con la Direzione del Personale RAI per verificare la disponibilità aziendale a contribuire alle sottoesposte iniziative e per accertare le intenzioni dell’azienda a ripristinare in tempi brevissimi la ibernata Commissione Pari Opportunità (incontro già fatto).

2) stampa e diffusione fra lavoratrici e lavoratori della legge 8 marzo 2000 in modo da far conoscere a tutti i contenuti della medesima e le opportunità (vaste e preziose) in essa contenute.

3) preparazione e presentazione (entro il termine del 10 ottobre 2002 previsto dalla legge) di progetti, condivisi dal Sindacato, per il sostegno della maternità e paternità (costituzione asili nido fruibili, estensione sostegni a genitori di soggetti portatori di handicap, organizzazione di corsi di formazione continua su varie tematiche lavorative, ed altre cose ancora.

4) Coinvolgere nella preparazione dei progetti indicati un numero sempre crescente di dipendenti anche ai fini di un loro concreto appoggio e partecipazione.

Le nostre componenti presenti come SNATER nella Consulta Femminile per il Lazio sono pienamente a disposizione, unitamente al Gruppo di Lavoro, di tutti i dipendenti che volessero essere più a fondo ragguagliati nel merito.

I progetti che con l’aiuto di tutti si sarà in grado di preparare saranno presentanti in tempo utile al Ministero del Lavoro per l’attribuzione dei fondi che la citata legge mette a disposizione (circa 40 miliardi-anno) ed alle Aziende per quanto di loro competenza.

Infine portiamo a conoscenza di tutte le lavoratrici ed i lavoratori che i referenti ai quali rivolgere le problematiche legate alle Pari Opportunità ed alle Politiche Sociali sono i signori:

PITTINO Adriana, MOLLICONE Maria (oltre che fare parte delle Pari Opportunità Rai, sono presenti anche nella Consulta femminile Lazio), BARROVECCHIO Rita, RENIER Loredana, SOPRANZI Patrizia (per le Società del Gruppo Telecom e Telespazio), PIETRAPERTOSA Arnaldo (per le Società del Gruppo Rai), PIETROSANTI Valentina (per Radio Radicale). Sarà cura della Segreteria Generale dello Snater raccogliere e trasmettere le problematiche che di volta in volta verranno sollevate dai lavoratori.

LA SEGRETERIA GENERALE