aderente Cisal

Roma, 06 Febbraio 2007             

Anche quest’anno siamo arrivati a febbraio e l’azienda non ha ancora comunicato le date e le modalità dei periodi di chiusure collettive con fruizione di ferie obbligate, stesso comportamento è stato tenuto negli anni precedenti in cui non si è saputo nulla fino ad aprile. 

Ricordiamo all’azienda che l’articolo 31 del vigente CCNL prevede un esame congiunto a livello aziendale con le RSU. 

La nostra organizzazione ha già espresso la ferma contrarietà a questa inutile vessazione, inutile in quanto l’azienda pur dichiarando di aver deciso questa iniziativa per motivi di risparmio, non è stata mai in grado di dimostrarlo (e come potrebbe del resto?), ma a ciò si aggiunge anche la totale assenza del ben minimo rispetto per i propri dipendenti altro che progetto “SONO”.  

Infatti oltre all’inutile vessazione che costringe buona parte del personale ad andare in ferie in periodi di altissima stagione (con evidenti riflessi su costi e vivibilità), si aggiunge l’irritante, quanto immotivato, ritardo con cui viene data la comunicazione che rende ancora più difficoltosa l’organizzazione di un’eventuale vacanza (prenotazione di mezzi di trasporto, strutture di accoglienza e quant’altro) dati i tempi ancora più ristretti.  

Eppure è a dir poco banale prendere, a fine anno, il calendario dell’anno successivo (è sufficiente entrare in qualsiasi cartoleria) e decidere il da farsi comunicando le date già nei primi giorni dell’anno, basterebbe volerlo, ma non è il caso di questa dirigenza che, anche nei dettagli, trasuda “sciocca” arroganza nei confronti dei lavoratori. 

Sciocca quanto inutile perchè è evidente che il dare questa comunicazione con tanto ritardo non porta a nessun vantaggio all’azienda, ma ha il solo effetto di irritare ancora di più i dipendenti già costretti a fruire di ferie non volute in periodi costosi ed affollati e per di più con un preavviso spesso insufficiente a prenotarsi qualcosa di accettabile.  

Purtroppo chi ha firmato anche quest’ultimo contratto ha dato carta bianca all’azienda anche su questo tema, non ci rimane che sperare che un raggio di “illuminismo” dissipi le ombre di tanta arroganza, …………..è chiedere troppo? 

La Segreteria Nazionale SNATER T.I. Sparkle