Roma, 8 settembre 2003

 SNATER, ricordando a tutti che il fumo è stato dichiarato agente cancerogeno dall’Organizzazione Mondiale della Sanità, e, pur soddisfatto della sensibilizzazione di questo  problema nel mondo del lavoro tramite raccolta di firme ( ne sono già pervenute centinaia, raccolte in modo del tutto spontaneo e senza alcuna forma di sollecitazione ), a fronte della sostanziale inerzia, intende continuare la  raccolta per responsabilizzare e  coinvolgere i Lavoratori e le molteplici  Imprese operanti in ambito I.T. Telecom. 

Le RSU I.T.T., sollecitati dall’ iniziativa SNATER, nel comunicato del 6 giugno scorso si affrettavano ad annunciare, con prematura certezza, la soluzione del problema,  poi purtroppo smentita dai fatti. 

I lavoratori stessi possono constatare che nulla è mutato e che l’Azienda non fa rispettare neanche i divieti di fumo già in essere, violati platealmente, nell’ indifferenza del Management, anche in locali ristoro ed a ridosso della mensa. Particolarmente grave è la situazione a S. Palomba dove non esiste un sufficiente ricambio d’aria, ma anche Torino e Trento non stanno meglio. 

Nell’ indifferenza di tutte le altre Organizzazioni Sindacali, SNATER continua solitario a porre il problema ed a sollecitare comportamenti corretti nei confronti dei Dipendenti e Consulenti, a vario titolo presenti negli ambiti aziendali. 

Indubbiamente sorprende la lentezza delle Aziende nell’affrontare il problema. In TIM al contrario, in sintonia con la legge e nel rispetto della salute dei Dipendenti, oltre ad essere stato da tempo definitivamente bandito il fumo, circa 700 dipendenti frequentano corsi aziendali gratuiti per smettere di fumare!  

Non ci aspettiamo altrettanto !!! Il fumo è una scelta personale e non coinvolge direttamente l’Azienda; ma SNATER chiede con forza che I.T.T. faccia innanzitutto rispettare i divieti già esistenti se vuole preservare un minimo di credibilità e proceda a fare speditamente ciò che altre Aziende del Gruppo e non, hanno  DOVEROSAMENTE già fatto per la tutela della salute in conformità alle leggi vigenti. 

Per questi motivi si  invitano i Lavoratori a continuare la sottoscrizione della petizione che SNATER ha avviato nello scorso  maggio.

                                                                                                                             S.N.A.TE.R.  I.T.T.

Raccolta Firme per la

 “Tutela dal Fumo Passivo” 

I sottoelencati lavoratori chiedono alla direzione  aziendale di provvedere, come da termini di legge, alla tutela dal fumo passivo di tutti coloro che operano nei posti di lavoro, tramite: 

• istituzione di appositi luoghi adeguatamente ventilati per fumare che siano  efficacemente  separati  da ogni altro spazio aziendale, anche per ciò che riguarda il sistema di aerazione; oppure  qualsivoglia altro modo che riesca a garantire la salute di chi ha scelto di non fumare.

• gli  opportuni controlli che garantiscano  l’applicazione della normativa.

I sottoscrittori manifestano disagio e malessere per l’ aria tossica che si respira in questa sede, ( sono attualmente utilizzati per fumare i corridoi, i locali ristoro e gli spazi comuni ),  con tutte le conseguenze gravi per la salute che osserviamo giornalmente. La nocività del fumo passivo è ormai mondialmente riconosciuta e considerata  anche dalle Leggi Italiane per la tutela della salute e del lavoro.           

Questa raccolta di firme è organizzata da SNATER ITT a tutela di tutti. La firma della presente petizione NON implica per i firmatari l’ adesione o la condivisione di altre iniziative/posizioni di SNATER. I risultati della raccolta verrnno inviati al Management aziendale, per conscenza al Ministero della Salute e diffusi amezzo stampa.