Contrattazione di 2°liv.: salario logistico (trasfertistica) 

Il 25 settembre si è svolto a Roma un incontro Azienda/Sindacati(+R.S.U.) sul il tema suddetto.

L’azienda ha immediatamente reso noto la sua intenzione di fare un accordo-fotocopia di quello sottoscritto da Telecom Italia con Cgil-Cisl-Uil a giugno, anche per Tim.

Questo nonostante le notevoli peculiarita’ che differenziano Tim dalle altre aziende del gruppo e nonostante di continuo si consideri Tim l’azienda “punta di diamante “ del gruppo, svilendo di fatto il concetto stesso di contrattazione di 2° livello, cioe’ di contrattazione a carattere prettamente aziendale.

Ancora una volta quindi, all’azienda torna comodo trattarci alla pari dal punto di vista economico e poi sbandierare i miracoli della sua “gallina dalle uova d’oro” sulle pagine dei magazine aziendali e nei mercati finanziari.

Alle proteste di parte sindacale si è calendarizzata una data di incontro per una proposta economica entro il mese di ottobre e un rappresentante dei lavoratori ha richiamato l’assemblea a tenere conto di tutte le voci della trasfertistica (comprese il mancato rientro in sede e fuori sede, il pasto entro provincia, ecc. nemmeno menzionate nell’accordo Telecom Italia e ferme agli importi dei primi anni novanta!!!).   

Qualche giorno dopo, si è venuti a conoscenza della nascita di una Commissione formata da 6 RSU (cgil-cisl-uil) incaricata (da chi?) di elaborare una proposta per l’adeguamento del salario logistico.

Teniamo a ricordare che il tanto declamato CCNL del 28 giugno 2000, all’art.3,comma 10 recita:”La contrattazione a liv.aziendale è prevista secondo quanto disposto dal Prot. 23 luglio ’93 e riguarda materie ed istituti diversi e non ripetitivi a quelli propri del CCNL” e al comma 14:”Sono soggetti della contrattazione a liv. aziendale congiuntamente le Org. Sindacali nazionali e le RSU”. 

In questo momento in cui vengono trattate materie economiche di rilevante interesse ed importanza per i lavoratori (es. Buono pasto, trasfertistica, ecc.) viene di fatto esclusa dai “soliti noti cgil-cisl-uil” l’intera rappresentanza della RSU eletta nella Lista Cambia con Snater-Cobas-Flmu Cub”.

La RSU di Snater Tim si dissocia quindi da ogni risultato prodotto da una commissione che di fatto ne esclude i suoi delegati.