15 Giugno Referendum   (perché votare SI)

ra poco più di un mese, il 15 giugno, saremmo tutti chiamati ad esprimerci, con un referendum, per l’estensione dell’art.18 dello Statuto dei Lavoratori alle aziende con meno di 16 dipendenti.

Si tratta di una questione che riguarda un tema di fondamentale importanza quale la libertà e la dignità nel posto di lavoro ( e probabilmente proprio per questo, i media radio-tv tutti nelle mani del padronato, ad oggi si “astengono” dall’informare i cittadini!).

L’art.18, è quell’articolo dello Statuto dei Lavoratori che impone al datore di lavoro il reintegro del lavoratore licenziato “senza giusta causa”. Questa tutela, ad oggi valida per tutte le aziende con più di 15 dipendenti, storicamente nasce proprio per dare dignità alla persona-lavoratore, in passato discriminato per le proprie idee politiche o per il suo organizzarsi in sindacato per la difesa del proprio interesse.

Estendere questa tutela significherebbe coinvolgere i lavoratori di quella miriade di aziende che ad oggi formano la struttura dell’economia del paese, aprendo prospettive di tutela a tutte quelle figure contrattuali di per sé precarie come i lavoratori atipici-interinali, i co.co.co., chi è socio di cooperative, ecc. Sarebbe inoltre il primo passo in controtendenza, dopo anni di attacchi più o meno diretti alle conquiste del mondo del lavoro ed un sonoro segnale di stop al disegno confindustrial-governativo del “Patto per l’Italia” (che mira a togliere l’art.18 ai nuovi assunti nelle grandi aziende e alla Legge Biagi che consente di cedere rami d’azienda e fare uno spezzatino di tante aziende tutte sotto i 16 dipendenti). 

Prendi consapevolezza della portata di questa opportunità ed il 15 Giugno VOTA e FAI VOTARE “SI”. 

Bologna, 30 aprile ’03

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