Nell’attuale contesto aziendale, e del Gruppo, le ristrutturazioni,  le riorganizzazioni, le riduzioni dei diritti acquisiti, e soprattutto le esternalizzazioni sempre più selvagge, rendono sempre più precaria la qualità della vita lavorativa alimentando incertezze sul futuro, pertanto i lavoratori non possono, né devono, rimanere spettatori passivi.

CONTRO: 

-        Carichi di lavoro sempre più insostenibili;

-        Orari di lavoro decisi unilateralmente dall’azienda e che non tengono minimamente conto delle esigenze dei lavoratori; 

PER: 

-        La mancanza di passaggi di livello, che preclude ogni riconoscimento

    professionale alle lavoratrici/lavoratori;

-        Sbloccare l’annosa questione del passaggio da full-time a part-time e

    viceversa;

-        Una contrattazione di secondo livello (aziendale) che tenga conto

    delle peculiarità di una azienda come Tim nel rinnovare gli importi

    di  tutte le voci della trasfertistica nonché del Buono Pasto. 

SNATER e COBAS
 proclamano lo 
SCIOPERO NAZIONALE
 di tutti i Customer Service Tim “119”
 dall’8 al 22 dicembre 2003 compresi
 con le seguenti modalità: 

ultime 2 ore di ogni turno per i full-time;

ultima ora e mezza di ogni turno per i part-time 75%;

ultima ora di ogni turno per i part-time 50%.