Il 27.3.2013 telecom + semprefirmatari sottoscrissero il famoso accordo “madre” che “regalava“ all’azienda: – la franchigia; – la timbratura in postazione; – l’abolizione dei BUONI PASTO; – la chiusura sedi. SNATER (“non firmatario“ dell’accordo), OLTRE A DENUNCIARE PUBBLICAMENTE I DANNI CHE AVREBBE PORTATO AI LAVORATORI, INIZIÒ A LAVORARE PER LA RICERCA DI VIE LEGALI CHE…
Abbiamo appreso da una comunicazione di questi giorni che alcuni lavoratori siciliani, sostenuti dalla cgil siciliana, HANNO FATTO CAUSA CONTRO LA FRANCHIGIA ED HANNO VINTO!!! SIAMO DAVVERO FELICI CHE AUMENTINO LE CAUSE VINTE E SI DIMOSTRI COSÌ, ANCORA UNA VOLTA, L’ILLEGITTIMITÀ DELL’ACCORDO DEL 27 MARZO 2013 (ricordiamo che è stato sottoscritto da cgilcisluilugl)!!! Scarica comunicato:2019.11.05_Snater…
Il 2 ottobre, quasi al termine dei 2 lunghi giorni di trattativa avvenuta con il coordinamento nazionale Rsu a Roma, il “nuovo” management delle RELAZIONI INDUSTRIALI comunicava la chiusura dei gruppi periferici composti da meno di 5 lavoratori. Una “bazzecola” che colpirà inizialmente 900 lavoratori!!! Il motivo scatenante, a detta dell’azienda, sarebbe una riorganizzazione che…
Nel marzo del 2016 è entrata in vigore la legge sul reato di omicidio stradale che definisce due nuovi reati: – omicidio stradale (articolo 589-bis del Codice Penale) – lesioni personali stradali (articolo 590-bis del C.P.). Parliamo di reati PENALI. In caso di lesioni superiori a 20 giorni scatta in maniera automatica un avviso di…
Ormai una vera e propria disorganizzazione regna nel mondo Tecnici On Field, Prodotti e Dati. L’azienda, per il tramite dei suoi AOT, dopo aver assillato per giorni i lavoratori affinché comunicassero la loro programmazione delle ferie e delle ex festività residue, al momento della comunicazione della programmazione richiesta si sentono rispondere: “ per esigenze di…
Ieri si è svolto l’incontro informativo tra Rsu Liguria e azienda relativo al progetto Footprint. Il progetto prevede di eliminare, nell’arco dei prossimi 3 anni, i reparti in cui sono presenti fino a 5 dipendenti; i lavoratori di quei reparti potranno essere trasferiti nelle rispettive sedi master o essere riconvertiti ad altre mansioni, alcune venute…
Mercoledì 23 ottobre si è svolta la prima riunione azienda sindacati dopo 4 mesi dalle elezioni RSU Gli argomenti del giorno: -Dinamica organici -Ricadute territoriali art 4 -Aggiornamento su impegni di periodo Scarica comunicato:2019.10.27_Snater Lombardia_Comunicato_Progetto Orma o…Ombra ?
E questa sarebbe la “nuova” dirigenza che aveva promesso nuove relazioniindustriali………???!??!?? Parliamo questa volta dei permessi elettorali e dei relativi riposi compensativi: i lavoratori per farsi riconoscere quanto previsto dalla legge, ovvero un ulteriore giorno di ”riposo compensativo” per le operazioni nei seggi che sforavano dopo la mezzanotte, hanno dovuto chiedere l’ennesimo pronunciamento all’Ispettorato del…
Situazione Igienico Sanitaria delle acque ad uso umano per le sedi in cui è presente il personale di “Information Technology Telecom Italia” I fatti: Durante i mesi di maggio e giugno una nostra RLS, ha prelevato dalle diverse sedi dove è presente personale di IT TELECOM ITALIA, dei campioni di acqua, un campione per ogni…
Il “mistero” della Manutencoop, 15.000 dipendenti, 1 miliardo di fatturato, in crisi per aver finanziato l’UNIPOL nella fusione con la Fonsai per salvare la famiglia Ligresti (ormai quasi tutta in galera). Senza più il sostegno politico per superare la crisi finanziaria, le cooperative Rosse stanno facendo “l’inchino” al capitalismo speculativo, perdendo denaro e posti di…
Regione: Lazio Come sapete si è conclusa, questa notte, la vicenda societaria della Telecom (ex)Italia SpA, con l’acquisto da parte di Telefonica di tutte le azioni dei “capitani coraggiosi” italiani. Ora l’Italia (unico paese europeo) non HA PIU’ UNA COMPAGNIA TELEFONICA NAZIONALE …………….. BRAVI TUTTI QUELLI CHE HANNO CONTRIBUITO A QUESTO ULTIMO SFRACELLO………………………… QUI SOTTO…
Sciopero dal 8 novembre al 7 dicembre 201 con esclusione di Venezia-Mestre nelle giornate tra il 29 novembre e il 3 dicembre per l’interruzione dovuta al referendum del 1° dicembre Scarica comunicato:2019.10.29_Snater-Nazionale_Comunicato_Sciopero-contro-gli-accordi-di-Marzo-51 (RETTIFICA)
I LAVORATORI DI TELECOM ITALIA SI MOBILITANO, PER LA 51^ VOLTA, CONTRO GLI ACCORDI DI MARZO 2013 TRA L’AZIENDA E CGILCISLEUIL (ACCORDI POI SOTTOSCRITTI ANCHE DA UGL), L’INTRODUZIONE UNILATERALE DEL REGOLAMENTO AZIENDALE DEL 1° FEBBRAIO 2017 EL’ASSORBIMENTO DEI SOVRAMINIMI INDIVIDUALI NEGLI AUMENTI CONTRATTUALI Scarica comunicato:2019.10.29_Snater Nazionale_Comunicato_Sciopero contro gli accordi di Marzo 51
CONTRO i TRASFERIMENTI UNILATERALI DAL 119 AL 187; – CONTRO i contratti di solidarietà espansiva; – CONTRO la mancata erogazione del Premio di Risultato; – CONTRO la marcatura alla postazione di lavoro; – CONTRO la flessibilità degli orari e l’introduzione unilaterale dei turni; – CONTRO la registrazione delle chiamate e la skillatura unilaterale dei lavoratori;…
CONTRO i TRASFERIMENTI UNILATERALI DAL 119 AL 187; – CONTRO i contratti di solidarietà espansiva; – CONTRO la mancata erogazione del Premio di Risultato; – CONTRO la marcatura alla postazione di lavoro; – CONTRO la flessibilità degli orari e l’introduzione unilaterale dei turni; – CONTRO la registrazione delle chiamate e la skillatura unilaterale dei lavoratori;…
Contro: il progetto Site Specialist, ritenuto dalla legge deprofessionalizzante e dequalificante; la reinternalizzazione in Azienda di attività poco pregiate e svilenti; i mancati passaggi di livello del personale; la disdetta unilaterale del II° livello di contrattazione aziendale (accordo 2008); la timbratura in postazione; la mancata erogazione PDR; la eliminazione della pausa 626 ai part-time 50%;…