LAZIO_Sciopero dal 1° al 31 dicembre 2016 del C.CS e B.CM/C, Partner Care 191 commerciale, DA, Web Services, Credito, DAC (CDA), Frodi, 800191101

L’agitazione è proclamata per le seguenti motivazioni:   Contro la chiusura delle sedi dei call center   Per la salvaguardia occupazionale   Contro LO STRESS DA controllo individuale: sulle chiamate, tempi di conversazione, chiusura pratiche e caricamento dati, chiamate ripetute e sondaggi; contro le pressioni sulle vendite di prodotti/servizi che generano stress.  Contro la “criticità FERIE/EF” …

LIGURIA_Sciopero dal 25 novembre al 31 gennaio 2017 del “187 commerciale”

L’AGITAZIONE E’ PROCLAMATA CONTRO:   La chiusura della sede di La Spezia con trasferimento dei lavoratori alla sede di Pisa.   La societarizzazione del Caring.   La timbratura in postazione.   L’intenzione aziendale di far fruire forzatamente i residui permessi individuali in palese contrasto con il CCNL.   Il mancato rispetto del divieto di controllo individuale…

CAMPANIA_I soliti noti

Dopo aver sottoscritto: a)  CCNL CON PERDITA DI DIRITTI NEGLI ULTIMI 20 ANNI b)  Cassa integrazione nel 2000 per 2200 lavoratori x 2 anni c)  Contratti di Solidarietà difensiva x 32.000 lavoratori in TIM d)  Installazione GPS su auto aziendali e)  Franchigia inizio e fine turno a carico dei lavoratori f)  Timbratura in postazione per…

FRIULI VG_Finite le assemblee…..

Si sono tenute in questi giorni le assemblee SNATER e a seguire quelle di SLC FISTEL UILCOM. Ribadiamo che le assemblee non sono state tenute unitariamente perché la lettera che SNATER aveva mandato a tutte le segreterie nazionali, finalizzata ad individuare un percorso comune in questo gravissimo momento, non aveva avuto alcuna risposta da parte…

INCONTRO SNATER, COBAS, CISAL, CUB, USB

In data 18/11/2016 si sono incontrate le Organizzazioni Sindacali SNATER, COBAS, CISAL, CUB, USB per valutare le risposte da intraprendere a difesa dei lavoratori e delle lavoratrici del Gruppo TIM e delle Aziende nel settore TLC/CALL CENTER. L’incontro ha registrato una comune valutazione rispetto: Alla situazione TIM, giudicando grave la disdetta unilaterale degli accordi integrativi…

LAZIO_”Pecora è chi pecora fa”

OGGI CI TROVIAMO IN UNA SITUAZIONE DI ESTREMA DIFFICOLTÀ, DOVE L’AZIENDA ATTENTA PESANTEMENTE ED ULTERIORMENTE ALLA DIGNITA’ DEI LAVORATORI, MINANDO ALLA BASE I LORO DIRITTI. SENZA TRALASCIARE LE RESPONSABILITA’ DELL’AZIENDA IN MERITO, È NECESSARIO CHE I DIPENDENTI TIM COMINCINO A GUARDARE AI PROPRI COMPORTAMENTI (ED A QUELLE DEI COLLEGHI). Scarica comunicato:snater-lazio_comunicato_non-essere-pecora

2016.11.12_Prima ti fanno lavorare, poi ti contestano

Quanto sta avvenendo, in merito ai PERMESSI INDIVIDUALI (EF) , RASENTA L’INCREDIBILE! L’azienda ha consegnato CONTESTAZIONI DISCIPLINARI AD ALCUNI LAVORATORI CHE, nel giorno di permesso programmato dall’azienda, HANNO PRESTATO ATTIVITÀ LAVORATIVA , dopo aver chiesto di poter lavorare ed aver avuto il consenso del responsabile. Scarica comunicato:2016-11-12-snater-nazionale_comunicato_prima-ti-fanno-lavorare_poi-ti-contestano