MARCHE_CATTIFIX….si attacca a tutto!!!

Stiamo ormai assistendo, dopo l’insediamento del nostro Caro, anzi molto caro… anzi CARISSIMO nuovo AD ad un susseguirsi di iniziative volte al contenimento dei costi…, così…….proprio in questi giorni, che in tempi più felici avrebbero visto le nostre buste paga incrementarsi grazie al PDR (ricordate???)….sono invece giunti, in occasione dell’approssimarsi della busta paga di giugno, a numerosi…

RSU MARCHE_Austerity a due vie

La parola d’ordine vigente in azienda soprattutto ora con il nostro nuovo AD, è senza ombra di dubbio AUSTERITY ma non vale per tutti! Indovinate chi è fuori da tutto questo rigore???? Siamo venuti a conoscenza che capi sia della rete che del commerciale hanno preso di recente un bel gruzzoletto e non parliamo di poca cosa…

2016.07.06_CCNL delle TLC, Assotel sugli specchi…..

Oggi 6 luglio2016 si apre la discussione per il rinnovo del contratto di lavoro delle TLC (CCNL). Secondo il regolamento, a tale incontro avrebbero dovuto partecipare tutte le organizzazioni sindacali che raggiungono il 5% di rappresentanza fra tutte le aziende nella categoria delle TLC. SNATER, ritenendo di essere nella percentuale prevista, ha avanzato regolare richiesta per partecipare…

FRIULI VG_E questo doveva essere il mese del PdR

Stiamo ormai assistendo, dopo l’insediamento del nostro Caro, anzi CARISSIMO, nuovo AD, ad un susseguirsi di iniziative volte al contenimento dei costi…, così… proprio in questi giorni, che in tempi più felici avremmo visto le nostre buste paga incrementarsi di un istituto chiamato PdR (ricordate?)…, sono invece giunti a numerosi lavoratori, in occasione dell’approssimarsi della…

2016.07.04_Sono sempre al servizio…anche postdatati

Il 30 Marzo 2016 cgilcisluil firmavano con Telecom l’accordo per la smonetizzazione dei giorni 1 maggio e 25 dicembre 2016. Secondo SNATER a quell’accordo mancavano le firme delle RSU (come previsto dalla legge).  Per questo SNATER ha fatto ricorso al giudice di Roma chiedendo che l’accordo venisse ridiscusso, sottoscritto dalle RSU, e LASCIATA DI NUOVO LA…

2016.06.27_Come è andata a finire

La Telecom rappresentata da Luisi Alberto è vincente. La Telecom rappresentata da Mario Benedetti, Massimo Pelliccia, Roberto Morandi, Rosa Mangano, Marco Isoli, Luisa Griggio è una Telecom perdente. IL DISPOSITIVO La sentenza del Giudice Della Casa del Tribunale di Padova, riconosce al ricorrente Luisi Alberto il danno per demansionamento e condanna Telecom alle spese processuali oltre…

2016.06.27_Franchigia:in questo segno vincerai

Sconfitto l’accordo del 27 marzo 2013 firmato da cgilcisluilugl. Il giudice di Ancona il 23 giugno 2016, ha riconosciuto il diritto dei tecnici di vedere retribuito il tempo di “franchigia” (30 minuti giorno dal 1.7.2013 pari a circa 8 mila euro di arretrati). Scarica comunicato:2016.06.27 Snater Nazionale_Comunicato_In questo segno vincerai

VENETO_”119″ continui problemi software

Da parecchi mesi i lavoratori del call center 119 si trovano a dover lavorare in condizioni esasperanti. Senza contare il periodo di profonde trasformazioni e modifiche aziendali, si aggiunge la beffa di non avere, da tempo, un sistema informatico adeguato e funzionante per lo svolgimento di una serena e produttiva giornata di lavoro. Scarica comunicato:2016.06.22…

TOSCANA_Sciopero dal 1° luglio al 31agosto 2016 Consumer & SMALL ENTERPRISE MARKET

L’agitazione è proclamata per i seguenti motivi:   Contro la chiusura della sede di LIVORNO;   Contro la timbratura sulla postazione di lavoro;   Contro la “criticità Ferie/EF”;   Per la salvaguardia occupazionale dei settori interessati;   Per il rispetto della legge 300/70 art.4, in merito al divieto di controlli individuali sui prodotti venduti, sulle…

Nazionale_Sciopero dal 29 giugno al 28 luglio 2016 ad eccezione delle regioni Lazio, Sicilia, Toscana ed Umbria

I LAVORATORI DI TELECOM ITALIA SI MOBILITANO, PER LA VENTITREESIMA VOLTA, CONTRO GLI ACCORDI DI MARZO 2013, CONCORDATI DALL’AZIENDA E CGILCISLEUIL (SUCCESSIVAMENTE SOTTOSCRITTI ANCHE DA UGL) CHE CONTINUANO A PORTARE LE INEVITABILI CONSEGUENZE, DA NOI PREVISTE, SULLA VITA LAVORATIVA ED ECONIMICA DEI COLLEGHI. NON ULTIME, IN STRIDENTE CONTRASTO, I 55 MLN DEL TOP MANAGENENT CONTRO…