LAZIO_L’ora legale

Abbiamo già scritto in un nostro recente comunicato (Quel regolamento aziendale da cani) cosa pensiamo del recente Regolamento Aziendale imposto dalla TIM tanto per portare a più miti consigli le controparti: ci sono forzature evidenti impugnabili facilmente in sede legale, prepotenze gratuite da contrastare sindacalmente e pericoli oggettivi dove la controparte ha di fatto il…