NAZIONALE_Sciopero dal’8 novembre al 7 dicembre 2019

I LAVORATORI DI TELECOM ITALIA SI MOBILITANO, PER LA 51^ VOLTA, CONTRO GLI ACCORDI DI MARZO 2013 TRA L’AZIENDA E CGILCISLEUIL (ACCORDI POI SOTTOSCRITTI ANCHE DA UGL), L’INTRODUZIONE UNILATERALE DEL REGOLAMENTO AZIENDALE DEL 1° FEBBRAIO 2017 EL’ASSORBIMENTO DEI SOVRAMINIMI INDIVIDUALI NEGLI AUMENTI CONTRATTUALI Scarica comunicato:2019.10.29_Snater Nazionale_Comunicato_Sciopero contro gli accordi di Marzo 51

CAMPANIA-BASILICATA_Sciopero dal 30 ottobre al 29 novembre per i settore Caring Services “Consumer & Small Enterprise Market” (es. 187 commerciale, 191 Fisso e Mobile, Directory Assistance, Elenchi Assurance, Document Management & Advanced Center Standard Operations (DAC ex CSA) e tutti quelli facenti parte del suddetto settore.

CONTRO i TRASFERIMENTI UNILATERALI DAL 119 AL 187; – CONTRO i contratti di solidarietà espansiva; – CONTRO la mancata erogazione del Premio di Risultato; – CONTRO la marcatura alla postazione di lavoro; – CONTRO la flessibilità degli orari e l’introduzione unilaterale dei turni; – CONTRO la registrazione delle chiamate e la skillatura unilaterale dei lavoratori;…

LOMBARDIA_Sciopero dal 1 ottobre al 31 dicembre 2019 dei Staff Site Specialist, Customer Management Business Credit Area e Caring Services, Cda (ex Dac) ad eccezione quindi dei settori soggetti a regolamentazione sugli scioperi (L.146/90 e 83/2000) ovvero Call Center ASA, Network e 119

Contro: il progetto Site Specialist, ritenuto dalla legge deprofessionalizzante e dequalificante; la reinternalizzazione in Azienda di attività poco pregiate e svilenti; i mancati passaggi di livello del personale; la disdetta unilaterale del II° livello di contrattazione aziendale (accordo 2008); la timbratura in postazione; la mancata erogazione PDR; la eliminazione della pausa 626 ai part-time 50%;…

MARCHE_Permessi elettorali: Che staggiata !

E questa sarebbe la “nuova” dirigenza che aveva promesso nuove relazioniindustriali………???!??!?? Parliamo questa volta dei permessi elettorali e dei relativi riposi compensativi: i lavoratori per farsi riconoscere quanto previsto dalla legge, ovvero un ulteriore giorno di ”riposo compensativo” per le operazioni nei seggi che sforavano dopo la mezzanotte, hanno dovuto chiedere l’ennesimo pronunciamento all’Ispettorato del…

LAZIO_Sciopero dal 1° al 30 novembre 2019 dei Settori: BSM.M, CT.ITD.S.SM, C.CS E B.CM/C, Partner Care, TOP BU, 191 Commerciale, 187 Commerciale, D.A, Web Services, Credito, DAC (CDA esclusi centralini), FRODI, 800191101, SITE SPECIALIST, T.p.C e del personale dei negozi sociali TIM

Contro la chiusura delle sedi; la salvaguardia occupazionale; contro il demansionamento dei SITE SPECIALIST; contro lo STRESS DA controllo individuale: sulle chiamate, tempi di conversazione, chiusura pratiche e caricamento dati, chiamate ripetute e sondaggi; contro le pressioni sulle vendite di prodotti/servizi che generano stress; contro le “criticità/problematiche per la fruizione di FERIE/EF”; per il ripristino…

2019.10.27_FOOTPRINT….UN PROGRAMMA DA RITIRARE !

Il 2 ottobre, quasi al termine dei 2 lunghi giorni di trattativa avvenuta con il coordinamento nazionale Rsu a Roma, il “nuovo” management delle RELAZIONI INDUSTRIALI comunicava la chiusura dei gruppi periferici composti da meno di 5 lavoratori. Una “bazzecola” che colpirà inizialmente 900 lavoratori!!! Il motivo scatenante, a detta dell’azienda, sarebbe una riorganizzazione che…

EMILIA R._Che faccia tosta ?!?!

L’attenzione di CGIL/CISL/UIL ricade un’altra volta su SNATER? quale ONORE! Veniamo redarguiti perché diamo informazioni ai lavoratori? Questa volta si fa riferimento a qui passaggi di livello inquadramentali bloccati da anni dall’azienda e poi utilizzati dalla stessa come merce di scambio per creare valore aggiunto a costo zero. Nello specifico si parla di passaggi di…

SICILIA_Sciopero dal 15 ottobre al 15 novembre 2019 del 187 Commerciale

Contro la mancata apertura di un job- posting legato al progetto di riqualificazione professionale dal 119 al 187 Contro lo STRESS da controllo individuale: sulle chiamate, tempi di conversazione, chiusura pratiche, caricamento dati, proposte inoltrate, attivazioni svolte, chiamate ripetute e sondaggi. Contro la mancata certificazione della formazione Per la mancata adesione su base volontaria Per…