NAZIONALE_Sciopero dal 1° al 30 aprile 2019





I LAVORATORI DI TELECOM ITALIA SI MOBILITANO, PER LA 46^VOLTA, CONTRO GLI ACCORDI DI MARZO 2013 TRA L’AZIENDA E CGILCISLEUIL (ACCORDI POI SOTTOSCRITTI ANCHE DA UGL),L’INTRODUZIONE
2019.04.12_ZERO PdR !
Il 14 giugno 2017, all’indomani della ratifica da parte dei “semprefirmatari” del mantenimento del vecchio sistema di calcolo del pdr, scrivevamo:

“PER SNATER SAREBBE STATO NECESSARIO OTTENERE
VENETO_Golia-Tim perde ancora. Davide, Diritto e Dignità Vincono !





Il TRIBUNALE di MILANO dichiara NULLA la Sanzione Disciplinare e CONDANNA TIM al






pagamento delle spese legali e al risarcimento
2019.04.19_Era Ora !!!





Dopo anni di ricorsi in Tribunale , decine di denunce presso le Direzioni Territoriali del Lavoro,
( tutte regolarmente perse da Telecom) e persino un interpello alla sede di Milano della
Tutti gli ultimi Comunicati

2019.04.19_Era Ora !!!

Dopo anni di ricorsi in Tribunale , decine di denunce presso le Direzioni Territoriali del Lavoro, ( tutte regolarmente perse da Telecom) e persino un interpello alla sede di Milano della DTL, tutte iniziative SPONSORIZZATE DALLO SNATER , apprendiamo che la Direzione si e’ finalmente adeguata alla legge italiana e: Scarica comunicato:2019.04.17_Snater Nazionale_Comunicato_Era ora!!!

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2019.04.12_ZERO PdR !

Il 14 giugno 2017, all’indomani della ratifica da parte dei “semprefirmatari” del mantenimento del vecchio sistema di calcolo del pdr, scrivevamo: “PER SNATER SAREBBE STATO NECESSARIO OTTENERE UN PDR PIU’ SOSTANZIOSO E SOPRATTUTTO LIBERO DALLA ROULETTE DEI VINCOLI LEGATI ALL’EBITDA” I “semprefirmatari” si dimostrarono sordi  e riconfermarono il vecchio sistema della “roulette”dell’EBITDA…ED ECCO IL RISULTATO: …

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Marche:ESUBERI O CARENZA DI PERSONALE?? L’azienda si decida…………

La Telecom ha iniziato ad  internalizzare diverse  attività grazie alle quali sono aumentate le lavorazioni del nostro personale, sia tecnico che di governo.  Il lavoro è talmente aumentato che ad esempio  ai tecnici arrivano continue richieste di lavoro straordinario. Stessa cosa accade nelle strutture di governo (settori impiegatizi della rete), ma in questo caso si…

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Comunicato Manutencoop

Il “mistero” della Manutencoop, 15.000 dipendenti, 1 miliardo di fatturato, in crisi per aver finanziato l’UNIPOL nella fusione con la Fonsai per salvare la famiglia Ligresti (ormai quasi tutta in galera). Senza più il sostegno politico per superare la crisi finanziaria, le cooperative Rosse stanno facendo “l’inchino” al capitalismo speculativo, perdendo denaro e posti di…

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IL MORTO CHE CAMMINA !!!

Regione: Lazio Come sapete si è conclusa, questa notte, la vicenda societaria della Telecom (ex)Italia SpA, con l’acquisto da parte di Telefonica di tutte le azioni dei “capitani coraggiosi” italiani. Ora l’Italia (unico paese europeo) non HA PIU’ UNA COMPAGNIA TELEFONICA NAZIONALE …………….. BRAVI TUTTI QUELLI CHE HANNO CONTRIBUITO A QUESTO ULTIMO SFRACELLO………………………… QUI SOTTO…

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NAZIONALE_Sciopero dal 1° al 30 aprile 2019

I LAVORATORI DI TELECOM ITALIA SI MOBILITANO, PER LA 46^VOLTA, CONTRO GLI ACCORDI DI MARZO 2013 TRA L’AZIENDA E CGILCISLEUIL (ACCORDI POI SOTTOSCRITTI ANCHE DA UGL),L’INTRODUZIONE UNILATERALE DEL REGOLAMENTO AZIENDALE DEL 1° FEBBRAIO 2017 EL’ASSORBIMENTO DEI SOVRAMMINIMI INDIVIDUALI NEGLI AUMENTI CONTRATTUALI Scarica comunicato:2019.03.22_Snater Nazionale_Comunicato_Sciopero contro gli accordi di Marzo 46

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LIGURIA_Sciopero dal 1° gennaio al 30 giugno 2019 del reparto Site Specialist

L’AGITAZIONE E’ PROCLAMATA CONTRO:   L’intero progetto Site Specialist.   Il trasferimento coatto dei lavoratori nel reparto anche attraverso il controllo individuale.   La pesante deprofessionalizzazione dei lavoratori trasferiti nel reparto.   Il mancato rispetto delle norme di ambiente e sicurezza del lavoro nelle guardiole.   L’annunciato “spezzatino” dell’azienda. Scarica comunicato:2018.12.31_Snater Liguria_Comunicato_Sciopero Site Specialist Liguria

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LIGURIA_Sciopero dal 1° gennaio al 30 giugno 2019 del “187” e CDA

L’AGITAZIONE E’ PROCLAMATA CONTRO:   LE PRESSIONI PER LA PROGRAMMAZIONE DI TUTTE LE FERIE ED EF   I CONTINUI AMMANCHI IN BUSTA PAGA   LE PRESSIONI PER LA PROGRAMMAZIONE DEI PERMESSI L.104/92.   L’ELEVATO STRESS LAVORO CORRELATO   LA TIMBRATURA IN POSTAZIONE   LA DISDETTA UNILATERALE DEL II LIVELLO AZIENDALE   IL MANCATO RISPETTO DEL…

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